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                1、应届毕业生往往缺乏工作经验,中化集团在挑选毕业生时看重的是哪些素质?

                首先,您必须认同中化核心价值观“做人诚信、合作、善于学习,做事认真、创新、追求卓越”。其次,我们期待着成绩优秀、充满激情、朝气蓬勃的毕业生。同时我们还希望您具有突出的领导潜质、创新精神、团队合作和沟通能力。

                2、在招聘过程中,性格能力测评结果是如何应用的?

                任何的性格能力测评工具都有一定的偏差和局限性,因此我●们在招聘测试时,性格能力测评结果╱仅供参考,不笑了笑作为录用与否的依据。

                3、中化招收毕业生对英语有什么要求?如果我学的是英语以外的语言,也要考试吗@?

                加入中化』的非英语专业毕业生,必须达到四级英语水平。如果您学〒的是英语以外的语言,公司会安排通晓该语言的员工对您进行测试。

                4、我所申请的职位不在本地,应如何申请?相关的测试如何进行?

                通常只要是ξ 在“加入中化”网页发布的职位,你都可以在线填就是办事太过规矩了写简历。如通过简历初选的申请人不在本地,我们会先对您进行电话面试,也可能请你到就近◥的中化集团分支机构进行相关测试。如有必要,我们还会邀请您到申请职位所在单位进行面试。

                5、被中化录用后还需要实习吗?

                通常我们会安排已≡录用的毕业生尽早实习,以便您尽快融入中化团队,早日进入↘角色。如您因做论文等原因无法实习,请及时与我们沟通。

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